Hier sehen Sie, wie wir zusammenarbeiten:
Phase I:
Bedarfsanalyse/
Auftragsklärung
Dabei geht’s um Ihre Bedürfnisse.
Ziele/ Inhalte
Was soll nach dem Training anders sein?
Welche Erwartungen haben Sie an das Training?
Wo „drückt“ der Schuh am meisten?
Teilnehmer
Wie viele? Was tun die? Kommen die freiwillig?
Ausgangssituation/ Anlass
Warum diese Schulung ausgerechnet jetzt?
Was wurde zu diesem Thema bereits gemacht?
Haben schon einmal ähnliche Trainings stattgefunden?
Rahmenbedingungen
Dauer, Ort, Raum, Etat?
Wie stellen Sie sich Format und Design vor?
Phase II:
Planung/
Realisierung
Was auf Sie zukommt.
Angebot/ Preisgestaltung
Programmkonzept
Ich analysiere die Situation, entwickle ein Zielbild und passende Impulse für eine wirksame Veränderung. Bei der Umsetzung arbeite ich möglichst mit erlebnisorientierten und prozessbegleitenden Methoden – indoor und outdoor.
Bei Gruppen ab 12 Teilnehmern bzw. je nach Tiefe der Thematik der Aufgabe begleitet uns für den zweiten Blickwinkel ein Kollege aus dem Bereich Coaching, Therapie, Wirtschaft.
Honorar nach Selbsteinschätzung
ICH biete eine Preisspanne an. SIE entscheiden am Ende wie viel das Training Ihnen wert war.
Entscheidung
- Ein– bis mehrtägige Trainings
- Begegnungsraum ‚Natur‘ oder Seminarraum in der Nähe Ihres Unternehmens oder Ihrer Unterkunft
mögliche Veranstaltungsinhalte:
- Erlebnispädagogische Lernprojekte,
- Handlungsorientierte Seminare und Workshops,
- Kooperative Abenteuerspiele,
- Seilgesichertes Baumklettern,
- Orientierungstouren (Karte/ Kompass),
- Naturwanderungen (GehSpräche),
- Sinnesparcours und Landart
Durchführung
Durch genaues Beobachten der Trainingssituation und regelmäßige Rücksprachen mit den Verantwortlichen kann die Vorgehensweise jederzeit individuell und flexibel angepasst werden.
Phase III:
Nachbesprechung/
Evaluation
Wir ziehen gemeinsam Bilanz.
Rückmeldung
Einige Tage nach dem Training sprechen wir uns wieder, und Sie bekommen Rückmeldung zum Seminarverlauf.
Sofern Sie nicht selbst am Training teilgenommen haben, erfahren Sie dabei, welche Inhalte ergänzt oder weggelassen wurden. Wenn Sie wünschen erläutere ich, wie ich den Lerngewinn der Teilnehmergruppe beurteile.
Da ich der Meinung bin, dass ein Seminar nur in einem geschützten Rahmen erfolgreich durgeführt werden kann, in dem sich die Teilnehmer frei äußern und ausprobieren können, werde ich kein Feedback zu einzelnen Personen geben.
Rechnung
Abschließend legen Sie anhand der angebotenen Preisspanne die Höhe meines Honorars fest.
Reflexion und Transfer
Mir liegt viel daran, das Erlebte zu reflektieren, damit die gewonnene Erfahrung anschließend auch im Berufs- oder Schulalltag angewandt werden kann. Durch die gemeinsame Auswertung wird das Teamtraining zur Teamentwicklung.
Berufliche Handlungskompetenz
… wird in der modernen Berufswelt neben Fachwissen immer wichtiger. Es handelt sich dabei um individuelle Eigenschaften, die hilfreich sind bei Problemlösungen, und um neue Fähigkeiten, Einstellungen und Strategien zu erwerben. Mein Anliegen ist es den Teilnehmern unterschiedliche Schlüsselkompetenzen zu vermitteln und auf ihrem Lebensweg mitzugeben.
Dazu zählen:
Selbstvertrauen und Selbstwertschätzung
Fairness und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und kreatives Denken
Wer verbirgt sich hinter NjördSkad?
Heike Singbartl
Systemische Erlebnispädagogin und Management Assistentin
Erlebnispädagogik-Trainings
Lebensintegration zweier Jungs
Berufs- und Organisationserfahrung
Trainingsschwerpunkte:
Kooperation, Kommunikation, Selbstbehauptung, Gewaltprävention
Über mich:
Meine Motivation , mein Profil und Geschichten aus meinem Trainingsalltag.
Testimonial und Kundenstimmen:
Hallo Heike, der Aufbaukurs ist bereits komplett voll – alles deine Fans vom letzten Jahr!
(Selbstsicherheitstraining Mädchen)
Vielen Dank, der Workshop war eine wirkliche Bereicherung. Wir haben tatsächlich selbst etwas gelernt dabei.
Anfangs waren wir etwas skeptisch, da wir ursprünglich einen anderen Anbieter wollten. Letztendlich hat uns das Trainerteam komplett überzeugt. Besonders der Bezug auf unsere Firmenphilosophie war sehr gelungen, und hatten wir in dieser Form nicht erwartet.
sehr professionelle Trainerin, abwechslungsreicher Inhalt, sehr gut vorbereitet
Spaß gemacht, sehr anschaulich
lustig und kompetent
Vortrag gut gestaltet und interessant
gute Inhalte, die spielerisch gut im Gedächtnis erhalten bleiben
gute praktische Übungen
beste Veranstaltung der Woche
sehr sympathische Dozentin, Theorie und Praxis gut vereint
sehr spannend rübergebracht